OHSAS，即職業(yè)健康安全管理體系，是0ccupation（職業(yè)）、Healthy（健康）、Safety（安全）、Management（管理）、System（體系）的第一個英文字母的組合，作為一種先進(jìn)的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，得到越來越多啤酒企業(yè)的重視和利用。本文重點(diǎn)分析日常管理中關(guān)于OHSAS18001體系的審核技巧。

　　1、“審核”的含義

　　審核在標(biāo)準(zhǔn)中的定義為．為獲得“審核證據(jù)”并對其進(jìn)行客觀的評價，以確定滿足“審核準(zhǔn)則”的過程所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程。

　　體系管理過程中兩項(xiàng)主要的工作，一是重文，二是重審。對于審核的理解，我認(rèn)為審核就是“審”與“核”兩個過程的結(jié)合，即通過“審”（審視、審閱、審查）和“核”（核準(zhǔn)、核對、核實(shí)）對照規(guī)定的審核準(zhǔn)則、判斷所獲得的審核證據(jù)與準(zhǔn)則的符合性的一種系統(tǒng)方法。

　　按照審核主題通常可以分為：第一方審核（組織內(nèi)部自我審核）、第二方審核（客戶對組織的審核）、第三方審核（認(rèn)證機(jī)構(gòu)對組織的審核），本文所談的審核均指第二方審核。

　　2、“審核”的目的

　　組織應(yīng)確保按照計(jì)劃的時間間隔對職業(yè)健康安全體系進(jìn)行內(nèi)部審核，其目的是：

　　（1）確定職業(yè)健康安全管理體系是否做到：

　　1）符合組織對職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括標(biāo)準(zhǔn)的要求；

　　2）得到了正確的實(shí)施和保持；

　　3）有效滿足組織的方針和目標(biāo)。

　　（2）向管理者報(bào)告審核結(jié)果的信息，注意審核報(bào)告要傳達(dá)至所有的管理層。

　　3、內(nèi)審員的素質(zhì)及要求

　　（1）理解OHSASl8001標(biāo)準(zhǔn)；

　　（2）具備一定的審核知識和技巧；

　　（3）具有一定職業(yè)健康安全、安全知識；

　　（4）熟悉被審核部門的管理職責(zé)和運(yùn)行方式；

　　（5）具備正直、公正等性格特質(zhì)以及良好的溝通、交流技巧；

　　4、“OHSASl 8001"的審核準(zhǔn)則

　　（1）OHsAsl8001：2007職業(yè)健康安全管理體系要求；

　　（2）企業(yè)適用的相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求，如《勞動法》等；

　　（3）企業(yè)制定的與管理體系相關(guān)的各級文件。

　　5、審核計(jì)劃的編制

　　在實(shí)際操作中，一般選擇集中式的審核方式，根據(jù)工廠實(shí)際狀態(tài)及內(nèi)審員團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況，建立現(xiàn)場審核日程計(jì)劃，如3頁圖：

　　在審核員的搭配上采取“1+1+1”的模式，即一名一級審核員+一名二級或三級內(nèi)審員+一名見習(xí)內(nèi)審員，利用審核實(shí)踐，提高內(nèi)審員的業(yè)務(wù)水平。同時對被審核部門的職能或過程予以簡單描述并對審核重點(diǎn)予以強(qiáng)調(diào)。

　　6、編寫檢查表

　　審核之前須做好策劃工作，尤其是多體系結(jié)合審核，設(shè)計(jì)多體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，做好周密的計(jì)劃，如“文件預(yù)審核”工作。編寫檢查表應(yīng)該考慮以下因素。

　　（1）抓住重點(diǎn)要素（4．3．1-4．3．3-4．4．6/4．4．7-4．5．1-4．5．3）：

　　（2）按照隨機(jī)性、層次性、均衡性的原則合理抽樣，覆蓋特殊職能；

　　（3）合理使用“面談和詢問”、“查閱有關(guān)文件和記錄”、“現(xiàn)場觀察”等審核取證的方法

　　（4）多種審核切入點(diǎn)相結(jié)合；

　　（5）詳盡記錄，便于追溯；

　　（6）已知的OHS危害危險；

　　（7）適用的法律法規(guī)和其他要求及OHSMS文件要求；

　　（8）以前的審核結(jié)果。

　　7、審核技巧

　　（1）面談過程中盡量使用開放式的提問；

　　（2）按照三段論的原則充分溝通，避免爭執(zhí)

　　8、審核的追蹤思路舉例

　　（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)有關(guān)的證據(jù)不足時，應(yīng)對有關(guān)事項(xiàng)的信息進(jìn)行追蹤審核，以便依據(jù)充分的證據(jù)作出判斷；

　　（4）關(guān)注重點(diǎn)現(xiàn)場（如特種設(shè)備場所、化學(xué)危險品倉庫等）；

　　（5）關(guān)注對異常或晉級情況的處理和預(yù)防措施的有效性（如液氨管理）；

　　（6）關(guān)注曾經(jīng)發(fā)生事故或不符合情況的現(xiàn)場管理狀況；

　　（7）關(guān)注曾經(jīng)發(fā)生事故或不符合情況的崗位上有關(guān)人員的能力。

　　9、不符合判定原則

　　（1）以審核準(zhǔn)則為判定的依據(jù)；

　　（2）以整改為出發(fā)點(diǎn)來判定，可行時，應(yīng)對不符合的原因進(jìn)行追蹤，根據(jù)其原因判定不符合項(xiàng)；

　　（3）如果不符合事實(shí)同時違反多個不同的條款，則在實(shí)際判定過程中應(yīng)該考慮就近判定的原則和問題的嚴(yán)重程度。

　　10、不符合整改的五個步驟

　　(1)識別和糾正的不符合；

　　(2)分析不符合產(chǎn)生的原因，采取措施避免同類不符合再次發(fā)生；

　　(3)評估采取預(yù)防措施的需求，防止?jié)撛诓环系陌l(fā)生；

　　(4)溝通和記錄有關(guān)的信息；

　　(5)確認(rèn)不符合整改的有效性。

　　11、審核報(bào)告

　　(1)審核報(bào)告及結(jié)論應(yīng)通知管理層；

　　(2)對審核發(fā)現(xiàn)做適當(dāng)分析和結(jié)論；

　　(3)確定某些糾正措施的整改計(jì)劃和后續(xù)驗(yàn)證時間；

　　(4)提出審核和體系改進(jìn)的建議；

　　(5)提出下次審核的重點(diǎn)內(nèi)容（部門或過程）。

　　對于體系管理，要遵照的基本精神是：“寫你該做的，做你所寫的，記錄你所做的，檢查你所做的（根據(jù)記錄），改進(jìn)不符合的”。對于內(nèi)部審核而言，就是從更專業(yè)的角度審視和檢查系統(tǒng)的符合性，幫助組織規(guī)避風(fēng)險和實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。