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兔寶寶主持的“浙江制造”標準評審會順利召開

標準相關情況與評審要求，并對德清縣在標準方向取得的評審成就和對兔寶寶在標準方向取得的成果給予了肯定。浙江省林產品質量檢測站正高級工程師方崇榮，利召作為此次評審組組長，莊嚴宣讀了《“浙江制造”標準評審人員公正性聲明及遵守紀律承諾》，強調了評審的原則與要求。隨后，評審組聽取了起草組關于《聚丙烯膜飾面人造板》研制情況、征求意見范圍和采納情況，并對標準（送審稿）內容逐條進行審查、質詢，對相關指標進行充分論證，提出了進一步修改完善的意見和建議，并在此基礎上形成專家評審意見，表示主要技術指標達到國內一流國際先進水平，一致同意通過標準評審。聚丙烯膜飾面人造板產品順應國內消費市場對于產品環保性能日益關注的趨勢

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通用環保榮獲“江蘇精品”認證喜報

環保集團有限公司（以下簡稱“通用環保集團”）于2025年12月08日憑借其卓越的“周邊傳動刮泥機”（產品型號：ZBG型），成功通過“江蘇精品”產品認證，榮獲由杭州萬泰認證有限公司頒發的《產品認證證書》（證書編號：JPBC-12-2025-P11-000201）。此舉標志著通用環保集團在環保設備制造領域的技術實力與產品品質獲得省級權威認可，特此報喜！ 通用環保集團本次獲證產品“周邊傳動刮泥機”，嚴格依據DB 32/T 3843-2020、CJ/T 523-2018及JSPB01-110003-2025等多項標準，通過“產品檢測+初始工廠檢查+獲證后監督”的嚴格認證模式，經權威機構評審確認完全符合

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華光新材董事、高級管理人員胡嶺年薪65萬元是公司人均薪酬的4.46倍

1997年7月至2001年1月任中國進出口質量認證中心浙江評審中心審核員，2000年2月至2010年10月先后任杭州萬泰認證有限公司客戶中心副主任、主任、工業與服務業事業部副總經理；2010年11月至2011年2月任華光有限行政總監。2011年3月至今任華光新材副總經理、董事會秘書；2015年9月至今任華光新材董事、副總經理、董事會秘書。胡嶺累計減持2.12萬股，累計套現約103.65萬元相當于1.59年薪酬數據顯示，胡嶺最初持股8.5萬股，占總股本的0.09%。胡嶺從2025年10月21日起，第一次減持華光新材，迄今為止，累計減持公司股票2.12萬股，累計套現約103.65萬元，相當于胡嶺本

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華光新材董事、高級管理人員胡嶺年薪65萬元是公司人均薪酬的4.46倍，1天減持3633股套現20.02萬元

1997年7月至2001年1月任中國進出口質量認證中心浙江評審中心審核員，2000年2月至2010年10月先后任杭州萬泰認證有限公司客戶中心副主任、主任、工業與服務業事業部副總經理；2010年11月至2011年2月任華光有限行政總監。2011年3月至今任華光新材副總經理、董事會秘書；2015年9月至今任華光新材董事、副總經理、董事會秘書。胡嶺累計減持2.12萬股，累計套現約103.65萬元相當于1.59年薪酬數據顯示，胡嶺最初持股8.5萬股，占總股本的0.09%。胡嶺從2025年10月21日起，第一次減持華光新材，迄今為止，累計減持公司股票2.12萬股，累計套現約103.65萬元，相當于胡嶺本

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杭州食品安全管理體系認證（ISO22000）認證-咨詢-審核全鏈條公司推薦地址及聯系方式

道。其審核員隊伍專業嚴謹，不僅關注標準的符合性，更注重體系運行的有效性與持續改進，能為企業帶來超越證書本身的管理提升價值。 選擇認證咨詢機構，猶如為企業的食品安全管理尋覓一位良師益友。資質與經驗是基石，但服務的貼合度與顧問的責任心更為關鍵。優秀的服務機構，不會僅僅滿足于幫助企業獲取一紙證書，而是會深入企業現場，洞悉從原料驗收、生產過程、設備維護到人員衛生的每一個細節，幫助企業查漏補缺，建立起一道固若金湯的食品安全屏障。這個過程，是對企業現有管理的一次全面體檢與升華，能使企業在合規基礎上，實現流程優化、風險降低、成本控制乃至品牌形象的整體躍升。 對于杭州本地的食品相關企業而言，選擇本地服務機構具

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共話產品碳足跡標準與實踐，共助產業鏈綠色低碳轉型

萬泰認證總經理汪曉東、副總經理韋斌生、能源事業部總經理蔣忠偉等參加座談，圍繞公司發展歷程、人才隊伍建設、數據庫構建、碳足跡方法學研發以及在產品碳足跡領域的工作進展與實踐經驗進行了詳細交流。馬利陽局長強調，“十五五”期間，專業機構應充分發揮技術優勢，助力碳足跡標準體系建設、人才隊伍建設、本土化數據庫完善及產業鏈協同減碳，為各級政府與企業綠色低碳轉型提供有力支撐。萬泰認證起步于1993年，是中國認證行業開拓者之一。早在2009年，公司就前瞻布局節能低碳領域，持續加強人才與技術儲備。2012年涉足碳核查業務，2018年開展產品生命周期評價（LCA）工作。在碳足跡專業領域，萬泰依托扎實的技術積累，組建