為加快我縣重點產業鏈提質增效，大力提升核心競爭力，全面落實創新發展理念，大力實施創新驅動發展戰略，加快轉型發展步伐，構筑現代產業發展創新高地，實施駐企騰飛行動實現工業發展大提升，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于大力推進科技創新工作的若干意見》(冀發[2021]28號)、市委辦公室、市政府辦公室《關于邢臺市支持重點產業鏈高質量發展若干措施(試行)》(邢辦字[2022]5號)、縣政府辦公室《巨鹿縣促進科技創新的若干意見(意見)》(巨政辦發[2017]6號)等文件精神。結合我縣產業發展規劃，重點產業集群、重點產業鏈倍增計劃，“十四五”末工業產值實現翻番，特制定如下政策支持措施。

一、大力培育科技創新主體

1.引導企業設立研發費用專門賬戶，正確核算研發費用，有效落實研發費用加計扣除、高新技術企業稅收優惠等政策，對上年度研發投入超過50萬元的企業，按其上年度研發投入的5%給予最高不超過20萬元的補助;對其較上年增量部分，再按5%的比例給予最高不超過20萬元的補助。(責任單位：縣科工局)

2.鼓勵和引導企業建設科技創新平臺。對新認定的技術創新中心、重點實驗室、企業研發機構、企業技術中心、創新聯盟、創新團隊、博士后工作站、產業研究院、院士工作站、國際合作基地等科創平臺，按照國家級20萬元、省級10萬元、市級3萬元的標準進行獎勵，均采取后補助方式執行。實施縣級科技平臺創建制度，對經縣級培育認定達到申報上一級平臺的技術創新中心、重點實驗室、企業研發機構、企業技術中心、創新聯盟、創新團隊、博士后工作站等給予指導幫扶，達到申報上一級平臺的條件。(責任單位：縣發改局、縣科工局)

3.鼓勵中小企業走“專精特新”和細分領域冠軍發展之路。對新認定的國家級“專精特新”小巨人企業、省級“專精特新”示范企業，分別給予10萬元、5萬元獎勵;對新認定的省科技領軍企業，給予5萬元獎勵;對新認定國家級、省級單項冠軍和瞪羚、獨角獸企業，分別給予10萬元、5萬元獎勵。(責任單位：縣科工局)

4.實施國家高新技術企業、科技小巨人、規上工業企業、線上零售業企業、規上服務業企業培育行動。建立企業培育庫，對入庫企業進行免費培訓和專項輔導，并對其研發項目予以優先支持;對新認定的高新技術企業、科技小巨人企業、規上工業企業、線上零售業企業、規上服務業企業給予10萬元后補助資金支持;對滿三年復審通過認定的高新技術企業，每家給予5萬元后補助資金支持，調動企業申報高新技術企業的積極性。(責任單位：縣發改局、縣科工局、縣商儲局)

5.鼓勵企業積極爭取并參與實施國家科研項目。對牽頭承擔國家重點研發計劃、自然科學基金等國家級科技計劃項目的企業，給予其所獲國家無償撥款額5%的補貼，最高不超過50萬元。其中需地方財政配套的項目，予以足額配套。(責任單位：縣科工局)

6.圍繞4個重點產業鏈，引進院士或知名專家領銜的專家團隊作為技術支撐，深入開展人才交流和技術合作。對新批準設立的院士工作站，連續3年每年給予20萬元科研經費支持。(責任單位：縣科工局)

7.支持科技企業孵化器建設，對新認定的國家、省、市級眾創空間、星創天地、孵化器等，分別給予20萬元、10萬元、3萬元資金獎勵。(責任單位：縣科工局)

8.對在我縣注冊納稅，實施孵化、培育科技型中小企業的科技企業孵化器、眾創空間、創新創業聯盟給予支持獎勵，孵化一個科技小巨人企業和高新技術企業給予3萬元獎勵，孵化培育一個市級研發平臺給予1萬元獎勵、省級以上平臺2萬元獎勵，孵化培育一個上市企業給予10萬元獎勵。(責任單位：縣科工局)

二、鼓勵轉化和引進科技成果

9.鼓勵企業積極引進轉化科技成果。對工商注冊、納稅關系均在我縣，引進吸納國內外先進技術成果，并成功實現技術轉移和成果轉化取得明顯效益的企業，按技術合同中實際發生技術登記額的1‰給予政策補貼，單個技術合同補貼金額最高不超過10萬元。(責任單位：縣科工局)

10.鼓勵科技型中小企業自主研發新產品，對擁有自主知識產權并投入生產運營的，給予3-5萬元獎勵，并對納稅貢獻突出的給予重獎。(責任單位：縣科工局)

11.鼓勵對接京津冀科研院所在巨鹿建立科研示范基地、試驗基地，承接京津冀科研院所的科研攻關項目和成果轉化在我縣落地，取得成果的，對引進單位、或個人給予5-10萬元一次性獎勵。(責任單位：縣科工局)

三、引進和培育科技創新人才

12.實施高層次人才創新團隊引進計劃。對高層次人才在我縣創辦企業并取得成果的給予資金扶持，扶持資金最高不超過30萬元。牽頭人為院士等國內外頂尖專家的，再給予30萬元研發經費。(責任單位：縣科工局)

13.實施購(租)房補貼制度。對到巨鹿工作的全日制博士研究生，到民營企業工作及自主創業的全日制碩士研究生，繳納社會保險半年以上(與用人單位簽訂3年以上勞動合同)，在巨鹿首次購房的，分3年發放購房補貼。其中博士研究生按10萬元(第1年5萬元，第2年3萬元，第3年2萬元)、碩士研究生按8萬元(第1年4萬元，之后每年2萬元)標準發放。上述人員中未購房且未享受相關住房優惠政策的，3年內分別給予1500元/月、1000元/月的租房補貼。符合條件的大學生可按規定享受公積金貸款相關優惠政策。(責任單位：縣委組織部)

14.加快培育高技能人才。完善在職勞動者職業技能等級或學歷層次提升補貼資助辦法，建立企業技能人才使用辦法，培育人才隊伍。實施“技能精英工程”，每年篩選各行業“技能精英”，組織赴國(境)內外開展技能技藝培訓、技能技藝交流及參加國際技能競賽。實施“雙元制”職業教育模式，每年選擇10家左右企業開展校企聯合培養試點，按培訓費用總額的30%給予企業補貼。(責任單位：縣人社局、縣職教中心)

15.營造良好的人才發展環境。對獲得國家級、省級科技進步獎，分別給予5萬元、2萬元獎勵;對獲得國家級、省級、市級創新創業大賽獎項的，一等獎獎勵5萬元、二等獎獎勵3萬元、三等獎獎勵1萬元。(責任單位：縣科工局)

16.鼓勵企業引進碩士以上高層次人才，對常年在巨鹿工作從事研發的碩士以上高層次人才，給予1000元/月生活費補助。(責任單位：縣科工局)

17.對引進“兩院院士”等高端人才來我縣從事研發和科技創新工作并取得實際成果的單位或個人，給予一次性獎勵3萬元。(責任單位：縣科工局)

四、支持標準化引領

18.鼓勵標準化機構落戶我縣，對在巨鹿設立國際標準化專業技術委員會(分技術委員會)并承擔秘書處工作(滿一年)的單位，一次性資助30萬元;對在巨鹿設立全國標準化專業技術委員會(分技術委員會)并承擔秘書處工作(滿一年)的單位，一次性資助20萬元;對在巨鹿成立河北省專業標準化技術委員會(分技術委員會)并承擔秘書處工作(滿一年)的單位，一次性資助10萬元。(責任單位：縣市場監管局)

19.對行業協會、企業主導制修訂國際、國家、行業標準的，分別給予20萬元、10萬元、5萬元獎勵;參與國際、國家標準制修訂的，分別給予5萬元、3萬元獎勵。對主導制修訂強制性國家標準的，在上述規定獎勵資金基礎上上浮50%。(責任單位：縣市場監管局)

20.對承擔國家級、省級標準化示范試點項目和“系列技術標準創新族”的產業鏈企業，每完成1個相應級別的標準化項目，分別給予10萬元、3萬元獎勵;對新獲得省級以上“企業標準領跑者”和“產品采用國際標準或國外先進標準”認證的企業，分別給予3萬元獎勵。(責任單位：縣市場監管局)

21.鼓勵國內外檢驗、檢測機構來我縣創辦區域檢驗、檢測中心，在我縣注冊并投入運營的，圍繞重點產業鏈提供服務并新通過國家級以上資質認定的檢驗檢測機構(不含行政事業單位)，給予一次性10萬元獎勵。(責任單位：縣市場監管局)

五、支持植入工業設計

22.支持工業設計中心建設，對新認定的國家級、省級工業設計中心且設計作品被應用到企業取得經濟效益(含增加值、產值、稅收)的分別給予20萬元、5萬元的獎勵;對獲得IF國際設計金獎、紅點之星、紅點至尊獎、中國優秀工業設計獎金獎的，每項給予5萬元獎勵。(責任單位：縣科工局)

六、支持品牌打造

23.對新認定中國馳名商標的企業給予10萬元獎勵，對新注冊國家地理標志商標、新獲得國家地理標志保護產品并運用的每件給予5萬元獎勵。(責任單位：縣市場監管局)

七、支持鏈條化發展

24.每條重點產業鏈梳理認定若干個系統集成能力強、市場占有率高、拉動作用大的企業作為鏈主企業予以授牌。對鏈主企業以及其新上項目，在土地、融資、人才、水電氣等要素保障方面，實行“一事一議”，給予特殊支持。(責任單位：縣自然資源和規劃局、縣市場監管局、縣人社局、縣發改局、縣科工局、縣地方金融監管局)

25.對重點產業鏈內年產值首次超過1億元、3億元、5億元(以入統數據為準)的企業，分別給予5萬元、10萬元、20萬元獎勵，企業已獲得《關于促進民營經濟高質量趕超發展的實施意見》第六條支持的，不重復享受本款政策。(責任單位：縣科工局)

26.鼓勵技改擴能，對固定資產投資實際完成1億元、3億元、5億元的重大項目(不包括房地產項目)，竣工驗收后分別給予5萬元、10萬元、20萬元科研經費獎勵。(責任單位：縣發改局、縣科工局)

八、支持資本市場融資

27.2022年1月1日起，在省、市獎補政策的基礎上，按照以下標準進行獎補：對申請在滬、深、京交易所、港交所上市的企業，進入輔導期并在河北證監局完成備案后，給予50萬元補助;向中國證監會或滬、深、京交易所、港交所提交上市申請并獲受理后，給予100萬元補助。對申請在境外主要證券交易所上市的企業，經具有批準權限的部門或機構正式受理，給予100萬元補助;通過審核后，再給予100萬元補助。(責任單位:縣地方金融監管局、縣財政局)

九、支持園區能級提升

28.支持企業搬遷入園，鼓勵園區建設多層標準化廠房供入園企業使用，為入園企業提供零風險、低成本、一站式、全方位服務;支持園中園建設，對新認定省級小微企業創業創新示范基地的給予10萬元獎勵;推進園區高效、清潔、低碳、循環綠色制造體系建設，新認定的國家級、省級綠色園區分別給予30萬元、10萬元獎勵。(責任單位：縣經濟開發區管委會、縣科工局)

十、支持綠色制造轉型

29.支持綠色制造體系建設，促進企業綠色創新發展，推進企業三覆蓋提升工作。兩化融合、云上企業，每達到一項獎勵企業1萬元;新列入國家、省綠色工廠的企業，分別給予20萬元、10萬元獎勵;新列入一星、二星、三星綠色工廠企業分別給予1萬元、3萬元、5萬元獎勵，每提升一星給予差異補貼2萬元，不重復享受。(責任單位：縣科工局)

30.實施差異化環保政策，對鏈主企業、規上企業、特色產業集群頭部企業、高新技術企業、“專精特新”中小企業、單項冠軍企業給予差別化環保政策，實行入企“一把手”審批制度，對符合正面清單管理要求的及時優先納入，保證企業正常生產秩序。(責任單位：縣生態環境局、縣科工局)

十一、支持智能制造轉型

31.支持產業鏈企業、5G信息服務企業開展企業級、行業級和綜合性工業互聯網平臺建設，對新獲得國家、省認定的工業互聯網平臺項目，分別給予10萬元、3萬元獎勵。對新獲得國家智能制造示范工廠、優秀場景的，分別給予20萬元、10萬元獎勵;對新獲得省智能制造集成商、示范工廠、優秀場景的，給予3萬元獎勵。(責任單位：縣科工局)

十二、支持高端產業引進

32.圍繞重點產業鏈開展精準招商，統籌中高端制造業、戰略性新興產業等招商選資重點，對產業鏈急需引進的高端高新項目、行業龍頭企業、戰略性新興產業等項目，實行“一事一議”“一企一策”。(責任單位：縣投資促進中心)

十三、支持商務模式創新

33.支持線上供應鏈交易平臺建設，對產業鏈內新獲得省級電商示范企業、示范基地的，分別給予5萬元。(責任單位：縣商儲局)

十四、支持行業協會引領

34.鼓勵支持重點產業鏈行業協會建設，發揮其引領行業創新、服務、自律等作用。對新擔任國家級行業協會(名譽)會長、副會長、常務理事單位的，分別給予企業5萬元、3萬元、1萬元支持。(責任單位：縣工商聯)

十五、附則

35.本細則所涉及的各項單項補貼、獎勵不重復享受，獲得低一級認定后再獲得高一級認定的，按差額計算。各項補貼和獎勵項目均獨立實施，不受國家和省市補貼和獎勵影響。

36.本細則與以前制定的相關文件不一致的，按照本細則實施執行。本細則未涉及的其他方面，可根據創新影響、經濟效益和社會效益經縣委、縣政府研究采取“一事一議”方式解決。

37.2017年印發的《巨鹿縣促進科技創新的若干意見(試行)》巨政辦發[2017]6號同時廢止。

38.本細則由縣科技和工業信息化局負責具體解釋，所需資金由縣財政列支，本政策措施自印發之日起實施，有效期5年。